UG21, distinguida en México entre ‘Las 50 empresas con los Mejores Empleos’
La ingeniería andaluza UG21 ha sido distinguida en México, por segundo año consecutivo, entre ‘Las 50 empresas con los Mejores Empleos’, un ránking que elabora la revista mexicana ‘Mejores Empleos’ y en el que se valora la implantación de determinados programas y estrategias en materia laboral en las compañías nacionales e internacionales que operan en el país.
Para la elaboración de esta clasificación, se han evaluado aspectos como los esquemas de flexibilidad, planes de carrera, compensaciones y beneficios, licencias de maternidad y paternidad, así como programas de diversidad e inclusión.
Cada uno de los estos hitos se ha baremado mediante una metodología diseñada ex profeso por un especialista en mediciones estadísticas y, posteriormente, calificados por un Comité Evaluador del que han formado parte expertos del sector.
‘Mejores Empleos’ es la única revista especializada en el mercado laboral y gestión de talento en México. De publicación bimestral, ofrece análisis de los principales líderes y expertos del país en materia de empleo, además de destacar, a través de reportajes, los retos y oportunidades que existen en distintas industrias mexicanas.
La incorporación en este ranking supone un espaldarazo a los programas que viene desarrollando UG21 en la gestión de su capital humano, un equipo que constituye el motor y la clave del éxito de la compañía y que ha ido evolucionando de forma cualitativa y cuantitativa en paralelo al proceso de transformación y crecimiento experimentado en los últimos años.
Dentro de esta filosofía, la empresa acaba de lograr la consecución del certificado internacional EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Este reconocimiento lo concede la Fundación Másfamilia y avala la puesta en marcha de medidas para avanzar y dar respuestas en materia de conciliación de la vida familiar y laboral.
También hay que destacar que una de las claves de la especialización y el crecimiento del capital humano de la ingeniería andaluza ha sido el desarrollo de programas de formación para mantener el equipo preparado en los últimos avances y ofrecer el mejor resultado a sus clientes.
Asimismo, y como compromiso con los valores de la empresa, UG21 ha establecido un Código Ético en el que se fijan los criterios de actuación que deben ser asumidos tanto por la propia compañía, como por las personas que la integran en el desempeño de sus responsabilidades profesionales.
La edición digital de la revista con el ranking completo de ‘Las 50 empresas con los Mejores Empleos’ está disponible en el siguiente enlace:
